HealthSpring , (NYSE: HS) Inc. gab seine Ergebnisse für das vierte Quartal und das Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2009. Höhepunkte waren:
* Jahresüberschuss 2009 in der vierten Quartal $ 38.800.000 oder $ 0,68 pro verwässerte Aktie, verglichen mit $ 28.300.000 oder $ 0,51 pro verwässerte Aktie im vierten Quartal 2008, was einem Anstieg von 33,3% auf USD je verwässerte Aktie vorgenommen.
* Gesamtjahr ein EPS von $ 2,41, verglichen mit $ 2,12 für das Jahr 2008, ein Anstieg von 13,7%.
* Medicare Prämieneinnahmen in der 2009 im vierten Quartal von $ 663,0 Mio., 25,5% über dem vierten Quartal 2008.
* Medicare Prämieneinnahmen für das Jahr 2600000000 $, ein Anstieg von 22,5% gegenüber 2008.
* Medicare Advantage Mitgliedschaft 189.241 und Stand-alone-PDP Mitgliedschaft bei 313.045 31. Dezember 2009, ein Anstieg von 16,8% und 10,8% bzw. über das Jahresende 2008.
Viertes Quartal Operating Highlights
Einnahmen
* Medicare Advantage (einschließlich der verschreibungspflichtigen Medikamenten Komponente HealthSpring 's Medicare Advantage, oder "MA-PD") Prämien wurden 586.500.000 $ für die 2009 im vierten Quartal, was einem Anstieg von 24,2% gegenüber dem vierten Quartal 2008. Die höhere Prämien in der 2009 im vierten Quartal zurückzuführen waren zu einem Anstieg in beiden Mitgliedschaft und pro Mitglied pro Monat, oder "PMPM" Tariferhöhungen.
* Medicare Advantage PMPM Prämien $ 1,037.45 2009 in der vierten Quartal, verglichen mit $ 976,58 im vierten Quartal 2008. Die PMPM Prämienerhöhung 2009 in der vierten Quartal resultierte aus Erhöhungen in CMS-Basis berechneten Preise sowie Erhöhungen im Zusammenhang mit Partituren Risiko.
* Stand-alone PDP Prämieneinnahmen wurde 76.500.000 $ für die 2009 im vierten Quartal, eine Steigerung von 35,6% gegenüber dem vierten Quartal 2008. Der Anstieg der Einnahmen war das Ergebnis mit 10,8% Zunahme der Mitgliederzahl und eine Erhöhung der Prämien PMPM PDP 2009 in der vierten Quartal.
* Vermögenseinkommen aus dem vierten Quartal 2008 von $ 2.300.000 oder 75,2%, verringerte sich auf 0.800.000 $ für die 2009 im vierten Quartal, vor allem aufgrund eines geringeren durchschnittlichen Ertrag auf dem investierten und Kassenbestände.
Medical Expense
* Medicare Advantage medizinischen Schadenquote, oder "MLR", war 81,1% für die 2009 im vierten Quartal, verglichen mit 78,9% im Vorjahr im vierten Quartal. Die Auswirkungen von Risikoadjustierung Zahlungen im Zusammenhang mit früheren Perioden wurde von 0,8% und 1,8% günstiger in den 2009 und 2008 das vierte Quartal, jeweils. Erhöhte Kosten stationärer Verfahren in unserem Tennessee Health Plan und höhere Aufwendungen für alle ambulanten Gesundheits-Pläne zu einer Erhöhung in der aktuellen Periode MLR führten, verglichen mit dem vierten Quartal 2008. Diese Zunahmen wurden teilweise durch Verbesserungen in der stationären Aufnahmen in allen Märkten und anhaltend starke Performance in den Florida Health Plan ausgeglichen.
* PDP MLR war 60,7% für die 2009 im vierten Quartal, verglichen mit 75,8% für das vierten Quartal 2008. Höhere PMPM Prämieneinnahmen in der 2009 Quartal war der Hauptgrund für die Verbesserung der PDP MLR.
Selling, General & Administrative (SG & A) Expense
* SG & A-Kosten als Prozentsatz des Gesamtumsatzes in der 2009 im vierten Quartal sanken um 100 Basispunkte auf 11,7%, verglichen mit 12,7% im vierten Quartal 2008. Die Verbesserung der SG & A als Prozentsatz der Einnahmen vor allem aus den Verbesserungen in der Gesellschaft das operative Modell und Umsatzsteigerungen geführt. Der $ 10.600.000 zu erhöhen für die 2009 im vierten Quartal mit dem vierten Quartal 2008 im Vergleich war in erster Linie das Ergebnis von zusätzlichen Personalkosten mit der Mitgliedschaft erhöht und steigt auch in anderen Verwaltungskosten, einschließlich der Kündigung des Vertrags Aufwendungen verbunden.
Zinsaufwand
* Der Zinsaufwand in der 2009 im vierten Quartal sank 1,0 Mio. USD im Vergleich zum vierten Quartal 2008 als Folge der niedrigeren effektiven Zinssätze und niedrigere durchschnittliche wichtigsten Salden.
* Die Gesellschaft gewogenen durchschnittlichen effektiven Zinssatzes (ohne die Amortisation von aktivierten Finanzierungskosten) für die drei Monate zum 31. Dezember 2009, betrug 4,6%, verglichen mit 5,5% für die drei Monate zum 31. Dezember 2008.
Ertragsteuern
* Die Gesellschaft effektive Steuersatz für die drei Monate zum 31. Dezember 2009, war 39,7%, verglichen mit 36,1% für die drei Monate zum 31. Dezember 2008. Der jährliche effektive Steuersatz für das Jahr 2009 war 36,4%. Die Zinserhöhung in der 2009 im vierten Quartal mit dem vierten Quartal 2008 im Vergleich war das Ergebnis einer stärkeren Konzentration der die Rentabilität des Unternehmens in Einheiten zu einem höheren Zustand besteuert und die Umkehrung der steuerlichen Vorteile für stornierte Lager Vergütungen, vor allem für bestimmte leitende Angestellte Ruhestand im Jahr 2009.
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